Gerüstexperte

10 Jahre Fertigungserfahrung

Lianteng schult die Unternehmenskultur für Mitarbeiter

Lianteng schult die Unternehmenskultur für Mitarbeiter

Seit seiner Gründung vor mehr als zehn Jahren hat sich Lianteng Verpackungsmaschinen nicht nur auf die Entwicklung und Produktion verschiedener Verpackungsmaschinen konzentriert, sondern auch darauf geachtet, das Verständnis der Unternehmenskultur der Mitarbeiter zu verbessern.

Lianteng hat immer darauf bestanden, dass Menschenorientierung der erste Faktor für die Produktivität ist, der nicht nur der Hauptteil des Unternehmens, sondern auch der Kern des Unternehmensmanagements ist. Lianteng-Maschinen sind eine Schule aus dem Talentkonzept „Fabriken bauen und Menschen ausbilden“ first “. Es ist auch die kulturelle Konnotation eines warmen„ Zuhauses “, das die Menschen an die erste Stelle der Unternehmensführung stellt. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Idee, den Mitarbeitern von ganzem Herzen zu dienen, und führt kulturelle Bauarbeiten durch, um eine kulturelle Atmosphäre zu schaffen voller innerer Vitalität, starkem Zusammenhalt und dem Vertrauen und der Unterstützung der Kunden nach außen.

Gleichzeitig betont Lianteng die Ernsthaftigkeit der Standardisierungskonstruktion unseres Unternehmens. Standard ist das „Gesetz“ des Unternehmens, alle Aktivitäten des Unternehmens sollten im Rahmen des Standards „Standard zuerst, General Manager zweitens“ durchgeführt werden Standard, bevor alle gleich sind “, ist dies der konsistente Standard für die Erstellung von Standardisierungskonstruktionen. Der Vorsitzende denkt. Das Ersetzen von„ Regel durch Mann “durch„ Regel durch Gesetz “kann den persönlichen Willen und die Emotionen überwinden Entwicklung. Etablierung einer Reihe von wissenschaftlichen und vernünftigen Standards zur Verwaltung des Unternehmens, Standardisierung des Verhaltens der Mitarbeiter. Dies ist förderlich, um die langfristige und stabile Entwicklung des Unternehmens sicherzustellen.

Der letzte Punkt der Unternehmenskultur ist die Entwicklung des Unternehmens mit Qualität. Lianteng stimmt zu, dass Qualität das Leben des Unternehmens ist und das Produkt den Charakter darstellt. Die Menschen denken nicht darüber nach, wie sie mit ihren Gegnern umgehen und sie überwältigen sollen. Stattdessen konzentrieren wir uns darauf, wie wir alle Wettbewerber in Bezug auf die Produktqualität führen können. Denn „Lianteng "Die Menschen glauben, dass es in der Marktwirtschaft immer Wettbewerber geben wird. Nur ein gutes Management und die Verbesserung der Produkttechnologie sind der Schlüssel zur Marktbeherrschung. Das Unternehmen Lianteng hält sich stets an die Qualitätspolitik," der Gesellschaft qualitativ hochwertige Waren zur Verfügung zu stellen ". strebt nach Überleben durch Qualität, strebt nach Entwicklung durch Reputation und erhöht ständig die Investitionen in technologischen Wandel und Forschung und Entwicklung neuer Produkte. Qualität als Überleben des Geschäfts betrachten. Der Eckpfeiler der Entwicklung und der goldene Schlüssel.

Ich glaube, solange wir uns immer an die Unternehmenskultur halten, kann Lianteng bessere Verpackungsmaschinen für Sie entwickeln und unseren Kunden einen perfekteren Service bieten.


Beitragszeit: 24.07.2020